陆湧浩3月21日脱离天铁，与他的24位搭档一同奔赴新天钢钢铁集团有限公司在印尼的工厂轮岗，行将在那里敞开一段新人生。

  陆湧浩是谁？他是新天钢集团天铁公司石灰石矿回转窑车间职工，首届新天钢工匠获得者，他与搭档一同历经一年多实践，完结了“负压吸附膜片式料位计”的技术改造，该实用新型专利日前通过了国家常识产权局正式授权，陆湧浩也因而受到了新天钢集团的嘉奖。

  这样的一个人物故事，拉开了新天钢集团“立业新天钢，叙述好故事”主题宣扬活动的前奏。作为党史学习教育的内容之一，“立业新天钢，叙述好故事”自3月23日在企业大众号上开讲以来，到现在已有26名锐意进取的一线职工的业绩在广大职工中撒播。

  “除了讲好身边人的故事，新天钢对贯穿本年全年的党史学习教育进行了详尽安排──安排专题学习、专题训练、专题生活会；展开我为大众办实事活动，施行女职工健康保证方案，将有4553名女职工获益；安排向党的百年华诞献礼出产比赛、我为公司展开献一计、党员林建造等实践活动；展开党史常识网上有奖答题内容丰富，形式多样。”新天钢集团党委副书记杨勇向记者介绍说，“本年是建党100周年，作为老国企立异改制为民营控股的混合所有制企业，新天钢怎么敢为人先，构成混合所有制企业党建品牌，打造混改企业党建标杆，是咱们时不我与的尽力方针。”

  “混合所有制企业党建是新生事物，需求有一段探索的进程。新天钢党委自2019年5月份建立以来，逐渐捋顺党群部分构架，充分党务人员，清晰混合所有制企业党建作业的形式和定位。2020年咱们先后举行第一次党代会、工代会、团代会，各级党安排、群团安排连续完结换届选举，为深化混合所有制企业党建作业夯实了安排根底，这个打造全国混合所有制企业党建标杆顶层规划施行方案的拟定，合理当时。”新天钢集团党委书记景悦介绍说。

  该“施行方案”环绕做实企业党建生态系统提出要打造六大赤色工程，包含“万人谈心说话”“培育工匠精力”“继续展开送温暖”“强大党员队伍”“职工民主管理”“党风廉政教育”等系列活动。

  “发挥党安排的大众根底优势、思想政治作业优势，以及党员前锋榜样的带头作用，助推新天钢完成运营效益最大化、职工美好最大化、社会职责最大化，是新天钢党建作业的任务地点。”景悦说。（津云新闻修改孙畅）