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枣矿集团电力公司:“怀志”组合为何如此“内卷”
来源:华体会官网曼联赞助商    发布时间:2024-08-06 09:07:02
9月11日,枣矿集团电力公司薛城开关厂职工渠淮波完成4台KYN28柜二次线压接任务,打破了前一天
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  9月11日,枣矿集团电力公司薛城开关厂职工渠淮波完成4台KYN28柜二次线压接任务,打破了前一天任智学3台的记录。

  渠淮波和任智学同为电力公司2021年新入职大学生员工,一直在工作、生活在一起,他们工作中比争赶超、学习上取长补短、生活中相互帮助,是好伙伴、好兄弟。

  因为他们天天在一起,同一批次分配的小伙伴们以两人名字中“淮”“智”的谐音,为他们冠名“怀志”组合,寓意“家企情怀、志存高远”。

  2022年初,参加工作仅五个多月的渠淮波因表现突出被授予电力公司“优秀大学生员工”荣誉称号。渠淮波鼓励任智学说,“荣誉代表不了什么,今后我们都要倍加努力!”

  在由衷为好朋友骄傲和祝贺的同时,任智学也暗下决心:一定要干出个样子,赢得一份属于自身个人的荣誉。此后,他和渠淮波在工作中比着干、抢着上,也就出现了KYN28柜二次线装配过程中,他们自发开展劳动竞赛的那一幕场景。

  一年多的时间里,渠淮波和任智学怀揣青春理想、扎根一线锻炼,急难任务抢在前,日常工作挑重担,不断在工作中历练、实践中成长。他们在收获知识、增长才干的同时,也赢得了领导和师傅们的一致认可和点赞。

  2022年7月16日,渠淮波和任智学分配到薛城开关厂工作。按照电力公司“930”人才教育培训机制,他们被安排到生产车间劳动锻炼,学习一、二次线制作、安装和一次元器件装配等各项技能,通过现场实践,全面掌握开关柜工作原理和生产制造工艺流程、工艺标准。

  “工作中很多技术方面的要求和我们在书本上学到的知识差别还很大,咱们还要加把劲啊!”“是的,工作现场才是大课堂,多读无字之书,我们成长的基础会更加牢靠、前进的步伐也会更加稳健。”

  一年多的时间里,渠淮波和任智学怀揣青春理想、扎根一线锻炼,急难任务抢在前,日常工作挑重担,不断在工作中历练、实践中成长。他们在收获知识、增长才干的同时,也赢得了领导和师傅们的一致认可和点赞。

  2022年7月16日,渠淮波和任智学分配到薛城开关厂工作。按照电力公司“930”人才教育培训机制,他们被安排到生产车间劳动锻炼,学习一、二次线制作、安装和一次元器件装配等各项技能,通过现场实践,全面掌握开关柜工作原理和生产制造工艺流程、工艺标准。

  “工作中很多技术方面的要求和我们在书本上学到的知识差别还很大,咱们还要加把劲啊!”“是的,工作现场才是大课堂,多读无字之书,我们成长的基础会更加牢靠、前进的步伐也会更加稳健。”

  身处转型变革、快速地发展的新时代,每一名电力人都绕不过“本领恐慌”这座大山。渠淮波、任智学亦是如此。刚刚经历从校园学子转身步入职场的“脱变”,在他们看来,知识和技能就是一座“金山”,只有真正学懂弄通,掌握好、运用好,才能快速成长,实现人生梦想。

  当前,他们在生产车间一线锻炼,只要工作稍有间隙,他们不是去观摩元器件检验、出厂试验,就是去生技科学习系统模块设计、电气图纸制作。最近,又参与生产的基本工艺效能提升技术攻关。

  “这是竞争的时代,不进则退!唯有学习,才能与时代同行。”他们清醒地明白一个道理:真本事是学出来的、干出来的,只有在学习中提升能力、在实践中增长本领,人生才会更加出彩。

  问及任智学当前的目标是什么?他的回答是:从基层一线干起,一步一个脚印,早日成为业务过硬、经验比较丰富的技术型复合人才。

  在谈及对自己的要求时,渠淮波如是说:知责在心,担责在身,履责在行,在工作中要站在前、冲在前、干在前。

  今年8月份,电力公司出台“930”人才教育培训体系建设方案,围绕电力系统产业链条发展,加强“管理、技术、技能”人才队伍建设,为广大干部职员成长成才搭台子、铺路子、压担子。

  “怀志”组合的信心更满了,干劲也更足了。他们将和其他电力青年一样,擦亮青春成长的底色和成色,秉承服务企业的初心和使命,满怀家国情怀、家企情怀,甘于扎根基层、奉献一线,注重向理论学、向实践学,尽快实现“丰富知识、锤炼本领、提升能力,成为电力栋梁人才”的“小目标”。

  “怀志”组合作为众多电力新生代的缩影,他们加入山能、服务枣矿、融入电力“大家庭”,他们的人生“大梦想”就是立足新时代、面对新形势、适应新变化,在电力公司转型突破新征程中贡献青春智慧和力量。(罗宏)

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